Système de Gestion du Recrutement

Recruitment Websites. Management SystemsListe de caractè­ristiques techniques 

  • Offres d'emploi/ vacances regroupées par catégories; chaque offre d'emploi pouvant être présente dans une ou plusieurs catégories
  • Des détails personnalisé­s sur les offres d'emploi peuvent être spécifiés pour chaque type d'emploi
  • Les candidats peuvent s'abonner aux alertes sur les nouvelles offres d'emploi par courrier éléctronique en sé­lectionnant les types/­caté­gories d'emploi qui les intéressent
  • Une base de données de CV peut être crée en demandant aux candidats de télécharger leur CV et/ou utiliser les CV fournis dans les formulaires de candidature aux postes vacants
  • Confi­gura­tion d'une notification par courrier éléctronique pour le propriétaire du site web concernant les nouveaux CV ajoutés pour des types d'emplois, des mots clés, des lieux, etc. spécifiques
  • Recherche d'emplois "près de chez moi" en fonction de la localisation des visiteurs du site, la base de données des emplois pouvant également être limitée par le pays des visiteurs du site
  • Intégrer la base de données d'offres d'emploi avec les bases de données d'offres d'emploi internes

Examples de sites web

http://­www.­jobsin­transport.­brickclient.­co.­uk/?preview=­ok

https://­bachmann-recruitment.­com/